Unternehmensnachfolge und Generationswechsel

Inhalte im Überblick:

1. Die rechtliche Betrachtung:

• Gestaltungsoptionen: Die passende Rechtsform finden und die Gestaltung des Übergabevertrages (Kauf, Schenkung, Verpachtung, etc.). 
• Erbrecht und Pflichtteil: Sicherstellung der rechtlichen Stabilität und Vermeidung von Streitigkeiten.
• Arbeitsrechtliche Aspekte: Übergang von Arbeitsverhältnissen und Haftungsfragen beim Inhaberwechsel. 
• Steuerliche Optimierung: Beschränkt auf die Berücksichtigung der aktuellen Erbschafts- und Schenkungssteuerregelungen. 

 2. Die betriebswirtschaftliche Betrachtung:

• Unternehmensbewertung: Die realistische Ermittlung des Unternehmenswertes. 
• Finanzierung des Kaufs?
• Übergangsmanagement: Planung und Begleitung des Übergangs. Übergabe und Übernahme von Verantwortung und der Kundenbeziehungen.
• Zukunftssicherung: Marktpotenzial und Erarbeitung einer zukunftsfähigen Geschäftsstrategie für den Nachfolger (z. B. Digitalisierung, Fachkräftesicherung). 

Ihr Nutzen:

Sie erhalten eine fundierte Übersicht, um den Generationswechsel oder die Übergabe in Ihrem Malerbetrieb erfolgreich zu gestalten. Die Seminarinhalte und praktische Checklisten können als Entscheidungsgrundlage verwendet werden.

Foto: Andreas Buck, www.andreas-buck.de